Как рассчитать зарплату работнику с инвалидностью?
Начисление заработной платы работнику с инвалидностью имеет определенные особенности, в частности относительно начисления ЕСВ и НСЛ.
Минимальная зарплата
Для работников с инвалидностью не существует специальной минимальной границы при установлении заработной платы. Для них действуют такие же условия, как и для всех работников.
В 2025 году:
- часовой размер — 48 грн
- месячный размер — 8000 грн
В 2026 году:
- часовой размер — 52 грн
- месячный размер — 8647 грн
Основные моменты
- Ставка ЕСВ: Обычная ставка ЕСВ на зарплату работников составляет 22%. Однако, для зарплаты лиц с инвалидностью применяется льготная ставка ЕСВ в размере 8,41%.
- Условие применения льготной ставки: Для применения льготной ставки ЕСВ 8,41% работник должен предоставить работодателю Извлечение из решения об установлении инвалидности.
- Дата применения льготной ставки: Льготная ставка ЕСВ 8,41% применяется с даты получения работодателем от работника заверенного им Извлечения, а не с даты установления инвалидности.
- ЕСВ с минимальной заработной платы (МЗП): При начислении ЕСВ на зарплату (больничные, декретные) работников, которым установлена инвалидность, требование об определении дополнительной базы для доначисления ЕСВ, если зарплата меньше МЗП, не работает.
Налоговая социальная льгота
Работники с инвалидностью имеют право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода в виде зарплаты на сумму НСЛ.
Для применения НСЛ, размер зарплаты работника не должен превышать предельную сумму, установленную в НКУ. В 2025 году для НСЛ на себя она составляет 4240 грн.
Для лиц с инвалидностью предусмотрены специальные НСЛ. Например, повышенную льготу в размере 150 % от обычной (в 2025 году — 2271 грн) предоставляют лицам с инвалидностью І или ІІ группы, в том числе с детства.
Для получения более точной информации, рекомендую предоставить больше деталей, или самостоятельно проанализировать найденные статьи на эту тему.
Полезные статьи
- Работник-совместитель с инвалидностью: при каких условиях можно применять НСЛ?
- ЕСВ 8,41 %: если работнику установили / сняли инвалидность
- Работник с инвалидностью у резидента Дія Сити: ЕСВ 22 % или 8,41 %?
