Как сделать выходной день 15 июля 2025 года?
Как сделать выходной день для работников в праздничный День Украинской Государственности 15 июля 2025 года? Как правильно оформить приказ?
Дополнительный выходной на 15 июля?
✅ Руководитель имеет право установить 15 июля 2025 (на День Украинской Государственности) дополнительный выходной день. Для этого нужно издать соответствующий приказ.
Что нужно учесть?
В связи с военным положением действие статьи 73 КЗоТ Украины, которая определяет праздничные и нерабочие дни, было приостановлено (согласно Закону Украины от 15.03.2022 № 2136-ІХ).
Следовательно, праздничные дни формально не устанавливаются, а дополнительные выходные определяются решением руководителя предприятия.
Как составить приказ о дополнительном выходном дне?
📋 В преамбуле приказа нужно указать причины:
- необходимость рациональной организации рабочего времени;
- создание благоприятных условий для отдыха работников;
- оптимизацию режима работы предприятия.
📋 В тексте приказа нужно указать:
| Что указать | Детали |
|---|---|
| Дата выходного | 15 июля 2025 года |
| Порядок оплаты | Указать, как будет оплачен: как обычный выходной или предусмотреть отработку |
| Табелирование | Отразить в табеле рабочего времени специальной пометкой «В» — выходной день |
| Работники или подразделения, которые работают | Если отдельные работники должны работать, это следует прописать отдельным пунктом |
| Компенсация за сокращение рабочего времени | Определить, будет ли отработка и когда именно |
На что обратить особое внимание?
- Важно не нарушить права работников на нормальную продолжительность рабочего времени.
- В случае отработки в другой день — обеспечить, чтобы общий баланс часов за месяц был соблюден.
- Ознакомить работников с приказом под подпись.
Уменьшение нормы работы
Также можно сократить норму продолжительности рабочего времени в июле. Как это сделать, читайте в статьях 👇
📖 Как сделать 25 декабря и 1 января выходными для работников
