Как сделать выходной день 25 августа 2025 года?
Как сделать выходной день для сотрудников в понедельник после праздничного Дня Независимости Украины 25 августа 2025 года? Как правильно оформить приказ?
Дополнительный выходной на 25 августа?
Из-за военного положения действие статьи 73 КЗоТ Украины, которая определяет праздничные и нерабочие дни, было приостановлено (согласно Закону Украины от 15.03.2022 № 2136-ІХ). Поэтому праздничные дни формально не устанавливаются, а дополнительные выходные определяются решением руководителя предприятия.
✅ Руководитель имеет право установить 25 августа 2025 года (на следующий рабочий день после праздника Дня Независимости Украины, который выпадает на воскресенье) дополнительный выходной день. Для этого необходимо издать соответствующий приказ.
Как составить приказ о дополнительном выходном дне?
📋 В преамбуле приказа нужно указать причины:
- необходимость рациональной организации рабочего времени;
- создание благоприятных условий для отдыха сотрудников;
- оптимизация режима работы предприятия.
📋 В тексте приказа нужно указать:
| Что указать | Детали |
|---|---|
| Дата выходного | 25 серпня 2025 року |
| Порядок оплаты | Указать, как будет оплачено: как обычный выходной или предусмотреть отработку |
| Табелирование | Отразить в табеле рабочего времени специальной отметкой «В» – выходной день |
| Сотрудники или подразделения, которые работают | Если отдельные сотрудники должны работать, это следует прописать отдельным пунктом |
| Компенсация за сокращение рабочего времени | Определить, будет ли отработка и когда именно |
На что обратить особое внимание?
- Важно не нарушить права сотрудников на нормальную продолжительность рабочего времени.
- В случае отработки в другой день — обеспечить, чтобы общий баланс часов за месяц был соблюден.
- Ознакомить сотрудников с приказом под подпись.
Сокращение нормы работы
Также можно сократить норму продолжительности рабочего времени в августе. Как это сделать, читайте в статьях 👇
