С 01.10.2025 ФЛП в декрете до 3 лет не уплачивает ЕСВ «за себя»

С 1 октября 2025 года вступают в силу изменения в законодательство, которые прямо влияют на обязанность женщин-ФЛП в декрете уплачивать единый социальный взнос (ЕСВ) «за себя».

Важно учитывать новые правила, ведь теперь период получения помощи на ребенка до 3 лет будет засчитываться в страховой стаж без необходимости уплаты взноса предпринимателем.

Законодательные основания

Закон Украины от 16.07.2025 № 4536-IX внес изменения в ч. 6 ст. 4 Закона Украины о ЕСВ от 08.07.2010 № 2464-VI

Согласно новой редакции:

Лица, указанные в п. 4 и 5 ч. 1 ст. 4 Закона о ЕСВ, освобождаются от уплаты ЕСВ «за себя» за те месяцы, в которых работодатель уплатил за них страховой взнос в размере не менее минимального страхового взноса.

📌 Формально к таким «работодателям» относятся не только юридические лица или ФЛП, у которых застрахованное лицо работает по трудовому договору, но и органы социальной защиты населения (соцзащита), которые выплачивают помощь при рождении и уходе за ребенком до 3 лет.

Это следует из перечня работодателей, приведенного в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона о ЕСВ. В частности, органы, которые выплачивают помощь при рождении ребенка лицам, ухаживающим за ребенком до 3 лет (абз. 7 и 12 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона о ЕСВ).

Практическое применение для ФЛП в декрете

Женщина-ФЛП, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получающая ежемесячные выплаты от органов соцзащиты, с 01.10.2025 освобождается от обязанности уплачивать ЕСВ «за себя».

Такой период засчитывается в страховой стаж, поскольку взнос уплачивает орган социальной защиты (как «работодатель» в понимании Закона о ЕСВ).

Предпринимателю не нужно подавать дополнительные заявления или подтверждения – достаточно факта начисления и выплаты помощи соцзащитой.

🕵️ Конечно, будет хорошо, если это подтвердят специалисты ГНС или ПФУ в своих разъяснениях.