С 28 августа 2025 года штатное расписание будет не нужно?
С 28 августа 2025 года штатные расписания и организационная структура больше не обязательны. Именно тогда вступит в силу Закон № 4196 и утратит силу Хозяйственный кодекс Украины.
Президент Украины подписал Закон «Об особенностях регулирования предпринимательской деятельности отдельных видов юридических лиц и их объединений в переходный период» от 09.01.2025 № 4196-IX. Закон вступит в силу 28 августа 2025 года — именно тогда полностью утратит силу и Хозяйственный кодекс Украины.
Что именно отменяется?
В частности, утратит силу статья 64 Хозяйственного кодекса Украины, которая сейчас еще требует обязательное:
- формирование штатного расписания;
- утверждение организационной структуры предприятия.
Что это означает для бизнеса?
С 28 августа 2025 года:
- предприятия самостоятельно будут решать, нужно ли им штатное расписание;
- организационная структура больше не является обязательным документом;
- оставить или отказаться от этих документов — решение руководителя предприятия.
Есть ли переходный период?
Да, Закон № 4196 предусматривает переходный период продолжительностью 3 года, в течение которого будет продолжаться адаптация к новым правилам.
Стоит ли отказываться от штатного расписания?
✅ Вести штатное расписание все еще целесообразно, если:
- оно используется для четкого планирования численности персонала;
- нужно для расчета фонда оплаты труда;
- служит инструментом управления персоналом и должностными обязанностями.
❌ Можно отказаться, если:
- структура предприятия простая;
- кадровый учет ведется другими методами;
- нет потребности в дополнительных регуляторах.