Зарплата наличными вместо карты: нужен ли приказ и как оформить?
Сотрудник, который получает заработную плату на банковскую карту, просит выплатить зарплату наличными из кассы. Нужно ли издавать приказ?
Нужен ли приказ?
Согласно п. 26 Положення № 148 (утвержденного постановлением НБУ от 29.12.2017):
- выдача наличных из касс осуществляется по расходным кассовым ордерам (приложение 3), либо
- по ведомостям на выплату наличных (приложение 1).
Никаких требований относительно издания приказа в таком случае нет.
👉 То есть выплата зарплаты наличными сотруднику вместо карты не требует приказа.
Какие документы нужны
- Заявление сотрудника с просьбой выплатить заработную плату наличными.
- Расходный кассовый ордер (РКО) или ведомость на выплату наличных.
- Документы подписываются руководителем и главным бухгалтером (или уполномоченным лицом).
✍️ Важно: подпись руководителя предприятия не обязательна на самом РКО, если на заявлении сотрудника есть его разрешительная надпись.
Вывод
- Зарплату наличными можно выдать без дополнительного приказа.
- Достаточно заявления сотрудника и оформленного РКО/ведомости.
