Що зміниться в лікарняних листах з 1 квітня 2026 року?

🩺 Опубліковано Закон, який вносить зміни до правил видачі та перевірки листків непрацездатності. Що ж такого важливого в цих змінах саме для роботодавців та коли вони запрацюють?

Одразу до головного. Зміни запрацюють чітко з 1 квітня 2026 року. І революції тут немає, але важливі нюанси є.

Сьогодні базова форма лікарняного листа — електронна. Він формується на підставі медичного висновку лікаря в електронній системі охорони здоров’я. Але паперові лікарняні нікуди не зникали. Їх дозволено видавати у чітко визначених випадках — за наказом МОЗ № 1066.

Пункт 8 наказу МОЗ від 01.06.2021 № 1066

Паперові листки непрацездатності дозволено видавати у випадках :

1) продовження та закриття ЛН, що були видані особам до 01.10.2021 року;

2) спливу строку, протягом якого лікар може внести зміни до медвисновку в Реєстрі медичних висновків в ЕСОЗ;

3) застрахованій особі при усиновленні протягом 2 місяців з дня народження дитини, зазначеного у свідоцтві про народження;

4) технічні проблеми (помилки) в ЕСОЗ, через які неможливо сформувати електронний листок непрацездатності більше ніж протягом 7 днів з дати створення медвисновку;

5) зупинення в умовах воєнного стану доступу користувачів ЕСОЗ до центральної бази даних;

6) порушення строків звернення пацієнта для продовження випадку тимчасової непрацездатності у випадку форс-мажора у період дії.

Через відключення світла та інтернету такі ситуації почастішали. А отже й частіше роботодавці отримують паперові лікарняні

З 1 квітня 2026 року прямо у статті 23 Закону про соцтрахування № 1105 буде прописано, що паперовий листок непрацездатності є підставою для призначення допомоги, якщо електронний лікарняний сформувати неможливо.

Що це означає для бухгалтерів та кадровиків?

Які ще зміни запрацюють з 1 квітня 2026 року?

Про все це у відео.