Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з 2022 року. Підпадає під скорочення. З чого розраховувати середню зарплату для компенсації 6 днів невикористаної відпустки та вихідну допомогу при звільненні?
Маємо для вас приклад (зразок) наказу про запровадження дистанційної роботи під час воєнного стану. Бланк можна скачати та заповнити.
Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, чи можна його звільнити?
Які відпустки без збереження зарплати зараховуються до стажу для надання щорічної основної відпустки, а які не зараховуються?
Як ФОП 3 групи перейти на 2 групу єдиного податку з 4 кварталу 2025 року? Коли треба подати заяву на перехід та декларації після переходу?
Додаткові блага, отримані платником податку, підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військовим збором.
Через портал ПФУ подано заяву-розразунок на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності. Статус “Не прийнято”. У чому причина?
Підприємство звільняє забороньованого працівника. Чи треба йому додатково анулювати бронювання? Які документи подати до ПФУ та ТЦК?
Чи має працівник право на вихідний, якщо його день народження припадає на робочий день? Які норми є у КЗпП та трудовому договорі?
Чи можна відшкодувати працівнику у відрядженні вартість проживання у двомісному номері під час відрядження та чи є оподаткування ПДФО?
