Відпустка без зарплати на період воєнного стану: коли можна відмовити?
Працівник хоче взяти відпустку за свій рахунок під час бойових дій. Коли роботодавець може відмовити, а коли зобов’язаний надати?
Види відпусток без збереження зарплати
Законодавство України розрізняє два основних типи відпусток без збереження заробітної плати, які надають за Законом про відпустки:
| Вид відпустки | Стаття Закону «Про відпустки» | Надання |
|---|---|---|
| З вагомих підстав | ст. 25 | Обов’язково за заявою працівника |
| За угодою сторін | ст. 26 | За згодою працівника і роботодавця |
📌 Наприклад, ст. 25 передбачає обов’язкове надання такої відпустки чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці, учасники війни, члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, члени сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, особи, які одружуються тощо.
Детальніше про всі види неоплачуваних відпусток – у статтях:
Але відпустки, перераховані у статтях 25 та 26 Закону про відпустки, мають обмеження. Обов’язкові – кожен своє (в залежності від обставини), а за угодою сторін – 30 календарних днів на рік.
Особливості в умовах воєнного стану
Згідно з частиною 3 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»:
Працівник має право на відпустку без збереження заробітної платибез обмеження строку, встановленого статтею 26 Закону «Про відпустки».
А частина четверта цієї ж статті передбачає, що:
🔹 Якщо працівник виїхав за кордон або набув статусу ВПО, роботодавець зобов’язаний надати таку відпустку на строк до 90 днів.
🔹 Час такої відпустки не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.
Коли роботодавець може/ не може відмовити?
Роботодавець НЕ може відмовити у наданні відпустки за свій рахунок:
- з обставин, перелічених у статті 25 Закону про відпустки;
- на 90 днів для ВПО чи осіб, що виїхали за кордон.
Роботодавець МОЖЕ відмовити у наданні відпустки за свій рахунок на період воєнного стану на підставі ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Приклади заяви та наказу
📝 Відпустка за власний рахунок на період воєнного стану (одноразова): заява та наказ
📝 Відпустка за власний рахунок на період воєнного стану (з продовженням): заява та наказ
📩 Наказ про надання відпустки без збереження зарплати для догляду за хворим
📩 Заява про надання відпустки без збереження зарплати для догляду за хворим
📜 Наказ про надання відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами
📜 Заява про відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами
📒 Наказ про надання неоплачуваної відпустки у період дії воєнного стану внутрішньо переміщеній особі
📒 Заява про надання неоплачуваної відпустки у період дії воєнного стану внутрішньо переміщеній особі
📨 Наказ про надання неоплачуваної відпустки у період дії воєнного стану особі, що виїхала за кордон
📨 Заява про надання неоплачуваної відпустки у період дії воєнного стану особі, що виїхала за кордон
