Військовий облік: 5 головних осінніх змін
Останній місяць літа і початок осені видалися урожайними на зміни у порядку ведення військового обліку і бронювання. І зараз ми визначимо 5 головних осінніх змін.
Зміна № 1. Порядок № 1487
Перша. 31 липня 2025 року набули чинності зміни до Порядку ведення військового обліку № 1487. У цьому Порядку № 1487 змінено систему формування і ведення списків персонального військового обліку! Відповідно до п. 36 Порядку №1487 списки персонального військового обліку, як і раніше, складаються за 4 групами:
- форма списків, яка передбачена додатком 5 до Порядку №1487, тепер одна для всіх чотирьох груп;
- маємо єдиний перелік інформації, яка зазначається в облікових записах списків;
- у списках з’явилися графи для відстрочки, але вилучені: графи про склад та категорію обліку, графи для зазначення інформації про склад і категорію обліку;
- а ще – форма тепер залишиласябез даних про освіту, сімейний стан та закордонний паспорт.
І, нарешті – списки формуються у єдину справу та зберігаються разом із копіями військово-облікових документів призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Більш глибоко і детально ми розбираємо роботу зі списками з учасниками онлайн курсу підвищення кваліфікації «Організація та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів».
Зміна № 2. Статус призовників
Статус призовників буде автоматично змінюватися при досягненні ним граничного віку перебування у цій категорії. Тобто, відтепер особам, які досягли 25-річного віку і не проходили військової служби або базової підготовки, буде автоматично змінено категорію обліку з призовника на військовозобов’язаного і присвоєне військове звання «солдат (матрос) запасу».
Відбуватиметься це одночасно з узяттям на військовий облік військовозобов’язаних — без необхідності роботодавця нагадувати таким працівникам з’являтися до ТЦК для внесення необхідних змін.
Як наслідок такої зміни – скасовано подання до ТЦК зведеного списку призовників! Це був додаток 6 до Порядку №1487.
Дякуємо – зберегли час, ресурси і головне – нерви!
Зміна № 3. Військовий облік жінок
Спрощення процедури постановки на військовий облік жінок з медичною і фармацевтичною освітою. Постанова Кабінету Міністрів від 30 липня 2025 р. № 916 запровадила початок автоматичного обліку цієї категорії.
Після 31 липня 2025 року запущено механізм автоматичного взяття на облік. Заклади освіти які здійснюють підготовку жінок за медичною або фармацевтичною спеціальністю, у семиденний строк після здобуття відповідної освіти подають до ТЦК список таких жінок за формою згідно з додатком 14 до Порядку №1487 за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання таких жінок. ТЦК, у свою чергу, вносять необхідну інформацію до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, визначають таких жінок військовозобов’язаними, але…. без визначення ступеня придатності до військової служби.
Оскільки ступінь придатності до військової служби може визначити ВЛК, то випускниці мають протягом 60 днів після після здобуття відповідної освіти пройти військово-лікарську комісію.
Тут слід звернути увагу на те, що у застосунку «Резерв +» з’явилась функція «Направлення на ВЛК». Ця функція дає можливість самостійно згенерувати направлення на ВЛК для визначення придатності до служби без відвідування ТЦК.
Непрацевлаштовані чи працевлаштовані до цих змін жінки, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю, мають самостійно звернутися до відповідного ТЦК з метою взяття їх на військовий облік військовозобов’язаних.
Зміна № 4. Автоматизація обліку
До кінця 2025 року Міоборони планують запустити декілька електронних сервісів, серед яких електронні кабінети для підприємств, де буде вестися облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів вони мають бути інтегровані із майбутнім сервісом «е-ТЦК» і «Резерв+». Якщо такі кабінети будуть заповаджено, то будемо мати чергові зміни в порядок ведення військового обліку, сподіваюся, що буде перехідний період для цих змін, але якщо такі електронні кабінети реально запрацюють, то зможуть суттєво полегшити життя роботодавцям. Автоматичне оновлення даних — система сама підтягуватиме інформацію з реєстру, не доведеться щоразу інформувати ТЦК про зміни в даних працівника, усе відображатиметься автоматично бо дані одразу синхронізуються в системі.
Уявили? Будемо сподіватися, що саме так і буде. В подальшому будемо вас про це інформувати.
Зміна № 5. Бронювання окремих категорій
3 серпня 2025 року Кабінет Міністрів України схвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за поданням Мінекономіки. Зміни передбачають, що критично важливі підприємства, які розташовані та працюють на прифронтових територіях, можуть бронювати 100% своїх військовозобов’язаних працівників.
Бронювання відбувається на порталі Дія, але перед цим критично важливе підприємство, яке працює на території можливих або активних бойових дій, звертається до обласної військової адміністрації з проханням збільшити обсяг бронювання до 100%. Після перевірки фактичної діяльності такого підприємства може бути збільшено ліміт бронювання.
Буквально нещодавно Верховна Рада прийняла в першому читанні за основу законопроєкт №13335, який передбачає внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану
Законопроєктом передбачені умови для бронювання працівників, у яких відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ, чи/та які не перебувають на військовому обліку, чи/та не уточнили персональні дані чи/та перебувають в розшуку (крім випадків порушення Кримінального кодексу).
Водночас, такі умови бронювання будуть доступні лише для підприємств, які визначено критично важливими для функціонування економіки в особливий період, у сфері обороннопромислового комплексу та за умови, що тривалість такого бронювання не має перевищувати 45 календарних днів з дня укладання трудового договору з таким працівником і надається не більше одного разу за один календарний рік.
