Військовий облік на підприємстві: нові вимоги у 2024 році!
З 18 травня 2024 року, разом із Законом України № 3633, який вдосконалює оновлення даних про осіб на військовому обліку, набрала чинності постанова Кабміну № 563. Цей документ вносить корективи до порядку ведення військового обліку. Далі розглянемо, на які зміни варто звернути увагу роботодавцям.
Закон України № 3633-IX: Закон “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку” від 11.04.2024.
Постанову КМУ № 563: Постанова “Про внесення змін до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів” від 16.05.2024.
1. Оповіщення працівників
До 18.05.2024 роботодавці були зобов’язані інформувати працівників про виклик до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦКСП). Цей обов’язок залишається актуальним, але порядок змінився:
- Наказ (розпорядження): Тепер роботодавець повинен видати наказ або розпорядження про оповіщення, довести його до відома працівників під особистий підпис.
- Поштове сповіщення: Для працівників, які працюють дистанційно, тимчасово непрацездатні, у відпустці або відрядженні, повідомлення про виклик необхідно надіслати рекомендованим поштовим відправленням.
- Копії наказів: Копії відповідних наказів та підтверджуючі документи потрібно відправити в районний (міський) ТЦКСП протягом трьох днів.
- Вручення повісток: Роботодавець має вручити повістки та письмово повідомити ТЦКСП про осіб, які тимчасово непрацездатні або відсутні з інших причин.
Більш детально про порядок оповіщення можна дізнатися з постанови КМУ № 560.
2. Військово-облікові документи
З 18.05.2024 було скасовано перелік військово-облікових документів у п. 20 Порядку № 1487. Нова постанова КМУ № 559 затвердила новий порядок оформлення та видачі військово-облікових документів. Тепер замість приписного посвідчення та військового квитка буде видаватися єдиний військово-обліковий документ як в електронній, так і в паперовій формі. Документи, видані до 18.05.2024, залишаються дійсними.
3. Форми документів
- Правила військового обліку: Додаток 2 до Порядку № 1487 оновлений. Тепер включає нові обов’язки для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, зокрема, щодо обліку у разі зміни місця проживання.
- Списки персонального обліку: Оновлені вимоги до переліку інформації в облікових списках, зокрема змінено формулювання в графах.
- Список громадян для приписки: Тепер включає громадян старшого призовного віку, які не перебувають на військовому обліку.
4. Повістка
Змінено форму повістки: додано поле для мети виклику та примітку, коли повістка вважається врученою.
5. Відомість оперативного обліку
Оновлено форму Відомості оперативного обліку. Тепер потрібно зазначати найменування посади керівника, його підпис та ініціали.
6. Працівники за кордоном
Обов’язок знімання з військового обліку для громадян, які виїжджають за кордон на більше ніж 3 місяці, скасовано. Громадяни, які були зняті з обліку раніше, мають до 18.06.2024 знову стати на облік.
7. Військовий облік жінок
З 18.05.2024 жінки з медичною або фармацевтичною освітою можуть працевлаштовуватися лише за наявності військово-облікового документа.
8. Права ТЦКСП
ТЦКСП отримали розширені права для оповіщення та перевірки дотримання правил військового обліку.
9. Дрібні зміни
- Базова військова служба: З 18.05.2024 строкова військова служба замінена базовою військовою службою.
- Визначення категорій осіб: Тепер визначення, хто є призовником, військовозобов’язаним і резервістом, регулюється виключно Законом № 2232.
Висновки:
- Роботодавці повинні оповіщати працівників про виклик до ТЦКСП під особистий підпис або поштою.
- Правила військового обліку оновлені, потрібно їх переглянути і роздрукувати знову.
- Громадяни старшого призовного віку також повинні бути включені в списки для приписки.
- Обов’язок знімання з обліку для тих, хто виїжджає за кордон, скасовано.
- Жінки з медичною або фармацевтичною освітою повинні мати військово-обліковий документ для працевлаштування.