ЄСВ для працівників за сумісництвом у резидента Дія Сіті
❓У якому розмірі сплачувати ЄСВ за працівника, який працює у вільний від основної роботи час – за сумісництвом у резидента Дія Сіті і отримує зарплату менше мінімальної?
💡Консультація з категорії 201.04.01 ЗІР ДПС: у розмірі мінімального страхового внеску.
📌 Суть питання
Резидент Дія Сіті (крім тих, хто одночасно має статус резидента Дефенс Сіті) у певному календарному місяці відповідає вимогам пунктів 2, 3 частини першої та пункту 10 частини другої статті 5 Закону № 1667-ІХ. Підприємство має працівника, який працює за сумісництвом і отримує зарплату менше мінімальної. Постає запитання: у якому розмірі слід нараховувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ)?
✅ Коротка відповідь
Резидент Дія Сіті нараховує ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску, навіть якщо зарплата працівника (у тому числі за сумісництвом) менша за мінімальну.
Нормативне підґрунтя
| ⚖️ Нормативний акт | Ключова стаття / пункт | Суть норми |
|---|---|---|
| Закон про ЄСВ № 2464-VI | ч. 14¹ ст. 8 | Встановлює фіксований розмір ЄСВ для резидентів Дія Сіті |
| Закон № 1667-IX | ст. 5 | Визначає вимоги до резидентів Дія Сіті |
| Закон про оплату праці № 108 | — | Визначає складові зарплати |
Як розраховується ЄСВ для резидентів Дія Сіті
🧮 Згідно з абз. 1 ч. 14¹ ст. 8 Закону про ЄСВ № 2464, резидент Дія Сіті (крім резидента Дефенс Сіті), який виконує вимоги ст. 5 Закону № 1667, нараховує ЄСВ у таких розмірах:
- На зарплату працівників — у розмірі мінімального страхового внеску, незалежно від фактичної суми доходу.
- На винагороду гіг-спеціалістам — також у розмірі мінімального страхового внеску.
📌 Формула:
Мінімальний страховий внесок = Мінімальна зарплата × 22 %
Ця сума визначається щомісяця (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закону про ЄСВ № 2464).
Працівники за сумісництвом
Ні Закон № 1667, ні норми Закону про ЄСВ в частині резидентів Дія Сіті (абз. 2, 3 ч. 14-1 ст. 8) не поділяють працівників на “основних” і “сумісників”.
Тому резидент Дія Сіті застосовує фіксований розмір ЄСВ (мінімальний страховий внесок) до всіх працівників, якщо виконує критерії статті 5 Закону № 1667.
Приклад розрахунку (станом на 2025 рік)
| 📚 Показник | Значення |
|---|---|
| Мінімальна зарплата (2025 р.) | 8 000 грн |
| Ставка ЄСВ | 22 % |
| Мінімальний страховий внесок | 1 760 грн |
Якщо працівнику за сумісництвом нараховано, наприклад, 4 000 грн, резидент Дія Сіті все одно сплачує 1 760 грн ЄСВ.
Принцип презумпції правомірності для Дія Сіті
🧩 Згідно з п. 3 ч. 4 ст. 2 Закону № 1667, діє принцип презумпції правомірності діяльності резидентів Дія Сіті. Це означає, що у випадку неоднозначного тлумачення норм, рішення приймається на користь резидента Дія Сіті.
Отже, навіть за відсутності прямого уточнення щодо сумісників, резидент застосовує фіксовану ставку ЄСВ без ризику податкових претензій.
