Працівника мобілізували у 2022 році. Звільнився з військової служби і йде у відпустку в лютому 2025 року. За час військової служби роботодавець виплачував йому середній заробіток. Рахуємо відпускні.
Працівника мобілізували у 2023 році. Звільнився з військової служби і йде у відпустку в лютому 2025 року. Виплат від роботодавця за час служби не було. Як обчислити відпускні?
Працівник у простої більше року. Чи можна надати йому щорічну основну відпустку? Як правильно розрахувати відпускні? Оклад менше мінімальної зарплати.
Як розрахувати відпускні, якщо працівник повністю відпрацював лише один місяць? Приклад маємо у статті.
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, якщо працівник не відпрацював жодного повного місяця? Приклад розрахунку є у статті.
Перелік виплат, які враховуються і не враховуються при обчисленні суми відпускних та компенсації за невикористану відпустку.
Як правильно оподаткувати військовим збором та показати в додотаку 4ДФ перехідні лікарняні за листопад і грудень 2024 року?
Чи враховується індексація зарплати при обчисленні середньої зарплати для відпускних, оплати відрядження, лікарняних тощо?
При направленні працівника на курси підвищення кваліфікації роботодавець оплачує проїзд, проживання, добові. Хоча при дистанційному навчанні є винятки.
Чи оподатковується військовим збором сума допомоги по вагітності та пологах (декретні виплати)?
