Зарплата і винагорода за ЦПД: чи робити доплату до мінімальної зарплати?
Нарахована зарплата працівника за основне місце роботи 3000 грн. Також є виплата за цивільно-правовим договором 10000 грн. Чи робити доплату до МЗП?
Нарахована зарплата працівника за основне місце роботи 3000 грн. Також є виплата за цивільно-правовим договором 10000 грн. Чи робити доплату до МЗП?
Працівник їде у відрядження. Яку максимальну суму витрат можна відшкодувати за проживання в готелі в Україні?
Чи враховуються дні та виплати за час відрядження та здача крові донором для розрахунку матеріальної допомоги?
Кого можуть залучати до суспільно-крисних робіт? Чи є особливості під час воєнного стану? Чи оплачуються такі роботи?
Працівника прийнято у перший робочий (але не календарний день) місяця. Звільняється у наступному місяці. Як порахувати відпустку компенсацію?
На які виплати має право мобілізований (призваний або прийнятий на військову службу) працівнику у 2025 році?
Оклади підняли у січні 2025 року. Чи потрібно індексувати заробітну плату за березень і квітень 2025 року? І від коли буде треба?
Маємо приклад (зразок) та бланк для заповнення розрахункового листа по нарахуваннях працівника. Його можна скачати та заповнити.
Працівник не був на роботі. В табелі вказані інші причини неявки. Чи слід враховувати цей період для обчислення відпускних та компенсації за невикористану відпустку?
Що таке деповнована зарплата? У яки випадках заробітну плату працівника слід депонувати? Як показати в бухобліку (які проводки)?