Категорія: Зарплата

Чи можна виплачувати премію правникам до Нового року під час війни? Колективним договором вона передбачена. Але ж під час воєнного стану святкові дні є звичайними календарними.

Маємо працівника, який працює на умовах неповного робочого часу (0,5 ставки). Повний оклад 12000 грн. Як правильно оплачувати його працю? І як вірно утримати та нарахувати податки?

Директор пропонує виплатити зарплату за другу половину грудня 30.12.2024. Хоча строк виплати за колективним договором – 07.01.2024. Чи можна виплатити зарплату раніше?

У 2025 році індексацію будемо рахувати заново. Але який же місяць буде базовим: грудень 24 чи січень 25 року? Офіційну відповідь маємо від Мінсоцполітики.

Виплата заробітної плати працівникам регулюється статтями 115 КЗпП та 24 Закону України «Про оплату праці». Згідно з цими нормами, зарплата повинна виплачуватися:

Мотивація персоналу — це ключовий аспект успішної роботи будь-якої організації. Один з ефективних способів її підвищення — надання надбавок до зарплати. Але що таке надбавка, як її оформити, і які типи надбавок можуть використовуватися для стимулювання працівників?

Уряд затвердив постанову “Про підготовку до запровадження умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році”, яка запроваджує нові підходи до оплати праці держслужбовців.

Мінімальна заробітна плата (МЗП) є одним з ключових економічних показників, що відображає соціальну політику держави та впливає на життя мільйонів українців.

Згідно з чинним законодавством, жінка не може одночасно отримувати заробітну плату та допомогу по вагітності та пологах за один і той самий період.