Объединенный отчет — 2026: краткий анализ основных изменений
📝 Сегодня поговорим о новой форме Объединенного отчета, которую налоговая уже вынесла в виде проекта приказа Минфина.
Основная причина изменений — это новые правила подачи отчетности в 2026 году.
ФЛП, независимые профессионалы и отдельные категории нотариусов переходят на квартальную подачу Объединенного отчета, но с обязательной разбивкой по месяцам внутри квартала.
При этом юридические лица, как и прежде, остаются на ежемесячной отчетности.
Кроме того, часть показателей, которые ранее были в Объединенном отчете, утратили актуальность. В частности, информация о численности работников, которая использовалась для контроля норматива трудоустройства лиц с инвалидностью, теперь представляется в отдельной отчетности. Именно поэтому форму решили обновить и упростить.
Теперь относительно сроков подачи. Для юридических лиц новая форма начнет применяться с того месяца, когда вступит в силу соответствующий приказ. Ожидается, что это будет апрель 2026 года, а значит, впервые обновленный Объединенный отчет придется подавать за апрель — не позднее 20 мая.
А вот для ФЛП ситуация другая. Они должны подать новую квартальную форму уже за первый квартал 2026 года. Крайний срок — 11 мая, поскольку 10 мая — выходной день.
Теперь давайте конкретно о изменениях. Начнем с юридических лиц.
Структура отчета остается: это Налоговый расчет и приложения к нему — Д1, 4ДФ, Д5, а при необходимости и Д6.
То есть кардинальных изменений в табличной части нет, и заполнение не должно вызывать трудностей.
Однако есть важные изменения в заголовной части. Из нее планируют убрать показатели среднеучетной и учетной численности работников. Вместо этого вводятся новые количественные показатели. Например, нужно будет указывать число работников, которым начислена зарплата, отдельно — число работников с инвалидностью, а также тех, кто имеет дополнительные гарантии в трудоустройстве. Отдельно появляется показатель по созданным новым рабочим местам.
Еще один важный момент — порядок исправления ошибок. Исправить эти количественные показатели можно будет только через подачу расчета с типом «Отчетный новый». Через уточняющий расчет это сделать не получится.
Отдельно стоит обратить внимание на изменения в приложении Д5. Планируется урегулировать ситуацию с переводом работника с основного места работы на совместительство и наоборот. Если ранее это вызывало вопросы, то теперь предусмотрен четкий механизм: такой перевод будет отображаться двумя строками — одна с датой завершения предыдущего статуса, другая — с датой начала нового. И все это – без увольнения работника.
Детали по подаче Объединенного отчета ФЛП смотрите в видео.
