10 робочих нюансів організації військового обліку на підприємстві
В організації ведення військового обліку слід звернути увагу на 10 основних робочих нюансів.
Архів автора: Мацокін Андрій
Виконання роботи під час простою
На підприємстві для всіх працівників оголошено простій і вони не знаходяться на робочому місці. Оплата праці проводиться в розмірі 2/3 посадового окладу. Водночас справ у справ у відділі кадрів і бухгалтерії як завжди вистачає і керівник підприємства наполягає на їх виконанні у дистанційно.
Чи правомірні дії роботодавця?
Чи можна скоротити працівника, який перебуває на «лікарняному»?
Чи можна звільнити мобілізованого працівника у зв’язку із закінченням строкового трудового договору?