Митне декларування легкових автомобілів через Дію
Верховна Рада готує до другого читання законопроект #10380 про електронне митне декларування легкових автомобілів через Дію. Декларування стосується громадян і підприємств.
Верховна Рада готує до другого читання законопроект #10380 про електронне митне декларування легкових автомобілів через Дію. Декларування стосується громадян і підприємств.
Інструктажі з пожежної безпеки на підприємстві є обов’язковими і регламентованими. Їх проведення і визначення встановлюється “Порядком затвердження програм навчання та інструктажів з питань пожежної безпеки, організації та контролю за їх виконанням”, прийнятим за наказом МВС від 05.12.2019 № 1021 (далі — Порядок № 1021).
25 квітня Верховна Рада ухвалила зміни до Кодексу законів про працю, якими встановила додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.
Україна прагне до рівності трудових прав громадян, незалежно від будь-яких обставин, таких як досягнення пенсійного віку чи отримання пенсії. Кодекс законів про працю України не містить особливих вимог щодо звільнення працівників, які досягли пенсійного віку.
Для того, щоб обчислити відпускні, потрібно знати два показники.
На період дії воєнного стану, згідно з останніми змінами в трудовому законодавстві, з’явилися нові підстави для звільнення працівників. Ці нові норми мають свої відмінності та вимоги.
Відповідно до ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ єдиний соцвнесок для роботодавців встановлюється у розмірі 22% до визначеної статтею 7 цього закону бази нарахування ЄСВ.
Існують різноманітні підстави для припинення трудового договору, які закріплені у законодавстві. Умови трудового договору можуть бути розірвані за бажанням будь-якої із сторін.
18 травня 2024 набуде чинності скандальний мобілізаційний Закон України від 11.04.2024 № 3633-IX.
Цей Закон вимагає від військовозобов’язаних оновити деякі дані про себе.
Право на додаткову відпустку для одинокої матері на підприємстві регулюється відповідними нормами законодавства. У випадку, коли дитина досягла 15 років, це не означає припинення права матері на цю відпустку.