Паперові військово-облікові документи недійсні?
📋 Резерв ID — новий основний військово-обліковий документ. Чи є чинними отримані раніше паперові документи? Чи можна отримати паперові документи?
📋 Резерв ID — новий основний військово-обліковий документ. Чи є чинними отримані раніше паперові документи? Чи можна отримати паперові документи?
📢 З 09.12.2025 набрали чинності зміни, внесені постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608. Вони оновлюють Критерії та порядок визначення критично важливих підприємств, затверджені постановою № 76.
🔍 Кінець року — критичний період для ФОП, коли потрібно провести фінальну перевірку лімітів доходів, коректності сплати податків, нарахувань ЄСВ, даних РРО/ПРРО та стану розрахунків у Е-кабінеті. Такий аудит дозволяє закрити рік без порушень, уникнути запитів податкової та мінімізувати ризики у звітності.
▶️ Перехід ФОП зі спрощеної системи (ЄП) на загальну систему (ЗС) можливий як за власним рішенням підприємця, так і у випадках порушення умов перебування на ЄП. У 2026 році зміна системи оподаткування потребує особливої уваги до строків подання заяви, правил ПДВ-реєстрації та правильного оподаткування перехідних операцій.
🔜 Перехід ФОП із загальної системи оподаткування (ЗС) на спрощену систему (єдиний податок — ЄП) — одне з найпоширеніших рішень у бізнесі. У 2026 році питання переходу особливо актуальне через нові ліміти, зміну ставок та очікувані новації щодо ПДВ для «єдинників».
✍️ Президент підписав Закон про держбюджет — 2026. Це означає: у наступному році ФОПів чекають вже більші ставки ЄП, ВЗ, ЄСВ і нові ліміти доходів для груп єдиного податку.
💸 9 грудня Державна служба статистики оприлюднила індекс споживчих цін (він же індекс інфляції) за листопад 25 го року. Він становить 100,4%. Головне питання для бухгалтера: чи вплине цей показник на індексацію зарплати?
🆔 Чи зобов’язані всі чоловіки реєструватися в «Резерв+» і створювати Резерв ID? Чи можна приймати на роботу без електронного ВОД?
📢 Останні зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних суттєво впливають як на критично важливі підприємства, так і на оборонно-промисловий комплекс (ОПК). Частина новацій значно пришвидшує процес бронювання, інші — вводять нові обов’язки та підвищують ризики для керівників. Розбираємо детально, що змінилося та як правильно діяти роботодавцям.
🚨 Яка відповідальність за ненараховану індексацію заробітної плати у 2026 році? – У цьому випадку передбачено штраф за недотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці за ст. 265 КЗпП.