Штрафи від ТЦК: 8500 грн за неоновлення даних
Який штраф за неоновлення даних або неявку за повісткою (8500, 17000 грн чи 34000 грн)? Як сплатити половину (50%)?
Який штраф за неоновлення даних або неявку за повісткою (8500, 17000 грн чи 34000 грн)? Як сплатити половину (50%)?
Приклад та зразок заповнення заяви працівника та наказу при заміні паспорта-книжечки на ID картку. Бланк можна скачати та заповнити.
Працівник замінює паспорт-книжечку на ID-картку. Які дії роботодавця? Він має своєчасно відреагувати й внести зміни до кадрової документації.
Відповідно до ст. 115 КЗпП, виплата заробітної плати один раз на місяць є порушенням норм трудового законодавства. За це буде штраф!
Оформлення щорічної відпустки виключно на вихідні дні — поширена практика. Але Держпраці може роздивитись порушення і виписати штраф.
Вимога вести військовий облік стосується усіх юридичних осіб, незалежно від того, чи є серед працівників чоловіки або особи, які підлягають обліку.
Чи можна зберігати разом (в одній папці) накази про відпустки та інші кадрові справи та заяви, на основі яких такі накази створені?
Позапланова перевірка Держпраці під час дії воєнного стану тепер стане можлива за новою підставою – мобінг (цькування).
Який документ потрібен для того, щоб застосовувати ставку ЄСВ 8,41 % для працівників з інвалідністю: довідка МСЕК чи витяг з рішення експертної команди?