Теми статей

Автор: Міщенко Катерина

Лікарняні за сумісництвом без довідки про середню зарплату

Працівнику-суміснику призначено оплату перших 5 днів хвороби. Але довідку про середню зарплату з основного місяця роботи він не надав. Чи можна відмовити в оплаті лікарняного?

Сумісник у відпустці за свій рахунок: лікарняний не оплачуємо

Чи оплачувати лікарняні працівнику-суміснику, який перебував у відпустці без збереження зарплати? Лікарняний повністю оплачено роботодавцем за основним місцем роботи.

Оплата лікарняних суміснику: чи можна відмовити?

Працівник сумісник отримав лікарняні за час хвороби за основним місцем роботи (і від роботодавця, і від ПФУ). Чи можна йому взагалі відмовити в оплаті лікарняного за сумісництвом?

Працівник замінює іншого працівника

Працівник пішов у відпустку чи на лікарняний. Його треба замінити. Можна покласти виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника на його колегу.

Працівник замінює директора

Коли працівник виконує обов’язки директора на період його відсутності, то зазвичай оформлюють тимчасове заступництво.