Працівник з березня 2022 року перебував у неоплачуваній відпустці. Приступив до роботи 30.01.2025. Звільняється у березні 2025 року. Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку за 2022 рік?
Чи можна прийняти працівника на роботи за ксерокопією військового квитка? Він також може надати витяг з Резерв+.
Для розрахунку оплати за час відрядження слід зробити 3 кроки: порахувати денний заробіток, середньоденну зарплату і обрати більший з показників.
Працівник здав кров на донорство у п’ятницю, суботу, неділю. Чи надавати йому додатковий день відпочинку і ще оплачений день, вільний від роботи?
З 04.04.2025 змінюються правила виплати лікарняних сумісникам. З цієї дати набуває чинності Закон № 4158. Можна буде отримати лікарняні та декретні і за сумісництвом.
Забули показати мобілізованого працівника без нарахувань в додатку Д1 Об’єднаного звіту за лютий 2025 року. Як його додати через Звітний новий розрахунок?
Підприємства може прийняти на роботу або навчання тільки якщо майбутній працівник або студент – призовник, військовозобов’язаний, резервіст надасть військово-обліковий документ (ВОД). Яка відповідальність за порушення?
Сільськогосподарські підприємства наймають працівників на сезон посівної кампанії. Розглянемо кадрові та зарплатні особливості.
Поговоримо про розрахунок допомоги по вагітності та пологах для жінки – підприємця: порядок, обмеження та приклади.
Ми підготували покроковий алгоритм (інструкцію) отримання допомоги по вагітності та пологах для жінки – підприємця.
