До 1 лютого державні органи, органи місцевого самоврядування (ОМС), підприємства, установи та організації зобов’язані видати наказ щодо стану військового обліку за минулий рік і визначити завдання на наступний рік.
ФОП-роботодавець має інвалідність. Чи враховується він в норматив працевлаштування осіб з інвалідністю?
Податковий орган надіслав лист про важливість дотримання рівня мінімальної зарплати при виплатах працівникам. Чи законно це?
Назви посад у штатному розписі та кадрових документах повинні співпадати з Класифікатором професій. Маємо покрокову інструкцію, як це зробити.
Чи можна використовувати подвійні найменування посад у штатном розписі? Наприклад, бухгалтер-касир.
З 2026 року змінять принцип розрахунку норматитву працевлаштування осіб з інвалідністю. А штраф за його невиконання замінять на внесок.
Працівниця з кінця 2022 року перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона звільняється. Як порахувати компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку?
Від серпня 2024 року має військовозобов’язаних та веде військовий облік. Відтоді ж має статус критичного і заброньованих працівників. Звірку з ТЦК у 2024 році не проводили. Чи передбачено за це штраф? Чи можна самостійно попросити про звіряння даних і на яку дату?
Який у 2025 році граничний розмір добових у відрядженні, які не оподаковуються ПДФО та військовим збором? Які доументи потрібні для цього?
Перебронювання працівників через Портал Дія спрощено. Тепер не треба буде чекати 72 години. Але треба оновити критичність за новими критеріями.
