Відпустки під час воєнного стану
Щорічна основна відпустка повної тривалості 30 днів та додаткова щорічна за ненормований робочий день. Чи є обмеження під час воєнного стану?
Щорічна основна відпустка повної тривалості 30 днів та додаткова щорічна за ненормований робочий день. Чи є обмеження під час воєнного стану?
Чи зараховується період простою у стаж для щорічної основної відпустки і щорічної додаткової відпустки за шкідливість чи особливий характер праці?
Працівник трудиться дистанційно. Чи можна / треба йому надавати додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день?
Як відобразити у додатках Д1 та 4ДФ Об’єднаного звіту відпускні? У тому числі, якщо вони перехідні (нараховані у поточному місяці за обидва місяці та у за кожен місяць).
Який тарифний розряд та посадовий оклад встановити для фахівця із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб? Які доплати та надбавки йому надають?
Поговоримо про фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб. Які кваліфікаційні вимоги. Як подати заявку.
Працівнику-суміснику призначено оплату перших 5 днів хвороби. Але довідку про середню зарплату з основного місяця роботи він не надав. Чи можна відмовити в оплаті лікарняного?
Чи оплачувати лікарняні працівнику-суміснику, який перебував у відпустці без збереження зарплати? Лікарняний повністю оплачено роботодавцем за основним місцем роботи.
Працівник сумісник отримав лікарняні за час хвороби за основним місцем роботи (і від роботодавця, і від ПФУ). Чи можна йому взагалі відмовити в оплаті лікарняного за сумісництвом?
Оренда, відпустка по вагітності та пологах, для догляду за дитиною, без збереження зарплати, неявки. Розкажемо, як заповнити додаток Д1, Д5 та 4ДФ.