Переведення з основного місця роботи на сумісництво: як зробити правильно
Як перевести працівника на сумісництво (зовнішнє чи внутрішнє) з основного місця? Чи обов’язково звільняти та приймати?
Як перевести працівника на сумісництво (зовнішнє чи внутрішнє) з основного місця? Чи обов’язково звільняти та приймати?
Уряд оновив порядок перетину державного кордону. Чоловіки віком 18 – 22 роки зможуть виїхати за кордон. Але чи не буде це для юнаків по 21 рік включно?
Із липня 2025 року нараховуємо індексацію зарплати. Індекси і суми незмінні для серпня та вересня також. А що, коли місяць відпрацьовано неповністю (відпустка, лікарняний), або працівника прийнято чи звільнено. Як рахувати індексацію для новачка?
Якщо військовозобов’язаний змінює місце проживання чи перебування, номер телефону, адрес пошти чи інші дані, він повинен особисто повідомити ТЦК та СП протягом 7 днів.
З якого періоду ДПС не нараховує єдиний податок мобілізованим ФОП і що робити, якщо нарахування не знято?
Розповідаємо про типові помилки “Основний чи сумісник?” в статусі працівника для цілей Об’єднаного звіту. І показуємо, як їх виправити на прикладі.
Запитання: працівник перебував на лікарняному, але працював – чи нараховувати лікарняні?
Працівника прийнято 08.07.2025 року з окладом 9500 грн. З 1 серпня оклад 10500 грн. Звільнено 25.08.2025 року. Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку?
19 серпня 2025 року Верховна Рада проголосувала за новий законопроєкт № 13532. Він піднімає одноразову допомогу після народження дитини з 10,3 тис. грн до тих самих 50 тисяч гривень. Давайте покроково розберемося що ж пропонується встановити?
Реформа трудового законодавства: до чого готуватись у 2025 році? Мінекономіки роз’яснює.