Теми статей

Категорія: Кадровику

Відпустка за власний рахунок на період воєнного стану (з продовженням): заява та наказ

Приклад (зразок, бланк) заяви та наказу про надання відпустки без збереження зарплати на період воєнного стану. З продовженням щоразу при продовженні воєнного стану.

Документи з військового обліку: чи дозволено двосторонній друк наказів, списків і планів?

📋 Чи можна об’ємні документи з військового обліку (накази, списки, плани роботи), якщо вони складаються з кількох аркушів, друкувати з обох боків паперу?

Норма тривалості робочого часу на січень 2026 року

📊 Зручна таблиця із показниками норми тривалості робочого часу у січні 2026 року. Кількість календарних, вихідних та робочих днів. А також норма при робочому тижні різної тривалості.

Подарунки дітям працівників: документальне оформлення

🛍️ Роботодавці готують подарунки під ялинку для дітей свої працівників. Важливо оформити ряд документів: наказ, відомість тощо. Приклади документів – маємо у статті.

Зміна № 16 до Класифікатора професій: що змінилось?

🔄 Зміна № 16 до Класифікатора професій ДК 003:2010: що оновили у 2025 році та що мають зробити роботодавці
📋 Наказ Мінекономіки від 12.12.2025 № 3073, Зміна № 16 до ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

Вихідні на Різдво та Новий рік: переносимо робочі дні

📋 Приклад наказу, про перенесення робочого дня. Для того, щоб надати вихідний на Різдво 25 грудня та Новий рік 1 січня, слід перенести робочі дня на вихідні (суботу).

Як зробити 25 грудня і 1 січня вихідними для працівників

🎉 Різдво Христове (25 грудня) та Новий рік (1 січня) під час війни є звичайними робочими днями. Однак ви можете порадувати свої працівників і зробити ці дні вихідними. Я розкажу як саме.