Письмовий трудовий договір – 2025
Чи обов’язково укладати трудовий договір у письмовій формі у 2025 році під час воєнного стану?
Чи обов’язково укладати трудовий договір у письмовій формі у 2025 році під час воєнного стану?
Штатний розпис після скасування Господарського кодексу України з 28.08.2025: чи обов’язковий і як вносити зміни?
Коли потрібно видавати «наказ», а коли «розпорядження» у 2025 році? Яка різниця між наказом і розпорядженням?
Чи можна встановлювати випробувальний термін при прийнятті на роботу під час воєнного стану? Чи дозволено це для внутрішньо переміщених осіб?
Чи може керівник підприємства надати право електронного підпису податкової звітності сторонньому бухгалтеру (не працівнику ЮО)?
Правила оформлення трудового договору з працівниками віком до 18 років під час воєнного стану та у мирний час.
Дата смерті чи дата наказу: яку вказувати в трудовій книжці при припиненні трудового договору через смерть працівника?
Як відобразити ненормований робочий день у табелі обліку робочого часу у 2025 році? Чи є окремий код в табелі для ненормованого робочого дня?
Працівник їде у відрядження за основним місцем роботи. Він також внутрішній сумісник. Що має стояти в табелі за посадою за сумісництвом?
Яку літеру ставити в табелі, коли надали чоловіку (батьку) додаткову оплачувану відпустку при народженні дитини?