Теми статей

Категорія: Кадровику

Блекаут не виправдання: 5 рішень для кадровика

💡 Зараз Україна живе в режимі відключень: інколи за графіком, інколи — абсолютно хаотично. Запланувати щось буває складно. Але якщо світло може зникати, то порядок у кадрових документах — ні. Тож як організувати роботу так, щоб максимально обійти години без світла — і не порушити закон?

Додатковий вихідний день: як встановити, оформити наказ та оплатити роботу

💼 Підприємство може запровадити додатковий вихідний день для працівників. Водночас роботодавцю необхідно правильно оформити таке рішення та визначити порядок оплати, особливо якщо частину працівників планується залучати до роботи в цей день.

Календар робочого часу на березень 2026 року

📊 Таблиця із показниками норми тривалості робочого часу у березні 2026 року. Кількість календарних, вихідних та робочих днів. А також норма при робочому тижні різної тривалості.

Норма тривалості робочого часу на лютий 2026 року

📊 Зручна таблиця із показниками норми тривалості робочого часу у лютому 2026 року. Кількість календарних, вихідних та робочих днів. А також норма при робочому тижні різної тривалості.

Відпустка за власний рахунок на період воєнного стану (з продовженням): заява та наказ

Приклад (зразок, бланк) заяви та наказу про надання відпустки без збереження зарплати на період воєнного стану. З продовженням щоразу при продовженні воєнного стану.

Документи з військового обліку: чи дозволено двосторонній друк наказів, списків і планів?

📋 Чи можна об’ємні документи з військового обліку (накази, списки, плани роботи), якщо вони складаються з кількох аркушів, друкувати з обох боків паперу?

Норма тривалості робочого часу на січень 2026 року

📊 Зручна таблиця із показниками норми тривалості робочого часу у січні 2026 року. Кількість календарних, вихідних та робочих днів. А також норма при робочому тижні різної тривалості.