Теми статей

Категорія: Кадровику

Приймаємо на роботу ВПО: особливості оформлення, компенсації та гарантії

Процедура прийняття на роботу внутрішньо переміщеної особи (ВПО) загалом не відрізняється від стандартного оформлення працівників. Але є додаткові пільги працівнику та компенсації роботодавцю.

Запис про прийняття у трудову книжку без звільнення з попереднього місця роботи

Приймаємо працівника, який є внутрішньо переміщеною особою. Чи можно внести запис до його трудової книжки, якщо немає запису про звільнення з попереднього місця роботи?

Перехід на зимовий час у 2025 році: як врахувати в роботі?

Коли відбудеться перехід на зимовий час у 2025 році, адже це впливає на табелі обліку робочого часу, графіки змінності та оплату праці. Розглянемо дату, нормативну базу та важливі нюанси для роботодавців.

Відпустка по вагітності та пологах (декретна відпустка): чи потрібен наказ?

Чи потрібні заява і наказ про надання відпустки по вагітності та пологах? Або ж достатньо листка непрацездатності? Розбираємо позицію Мінсоцполітики, Мінекономіки та практичний підхід редакції.

Додатковий вихідний 1 жовтня 2025: змінюємо норму робочого часу

Для вас – приклад наказу про встановлення меншої норми робочого часу для того, щоб надати вихідний день 01.10.2025 – в День захисників і захисниць України.