Посадова інструкція: практичний гід для роботодавця та працівника
Що таке посадова інструкція? Для чого вона потрібна працівнику і роботодавцю? Яка структура посадової інструкції? Чи є штрафи за її відсутність?
Що таке посадова інструкція? Для чого вона потрібна працівнику і роботодавцю? Яка структура посадової інструкції? Чи є штрафи за її відсутність?
Працівник пішов у відпустку — а робота ж не чекає, її треба виконувати вже сьогодні. Кого підключати на заміну? Чи треба платити доплату? А наказ обов’язковий чи можна обійтись усно?
Нардепи лише обговорюють можливе введення 4-денного робочого тижня. Як ввести зміну режиму роботи без законодавчих змін? Яка буде норма робочого часу? Які документи оформити?
Коли працівник повинен подавати свідоцтво про народження дітей при прийнятті на роботу? Чи вносити у Списки військового обліку?
Скасування штатного розпису з 28.08.2025 року після того, як ГКУ припинить дію: приклади наказів для того, щоб зберегти штатний розпис діючим або ж скасувати його.
Як визначити порядковий номер місця трудових відносин під час оцифрування трудової книжки або передавання відомостей до ПФУ?
Чи правомірно надсилати наказ про звільнення працівника через Viber під час дії воєнного стану?
Маємо приклад (зразок) Положення про службові відрядження працівників підприємства. Його можна скачати та зробити під свої потреби.
Накази про надання щорічних основних відпусток повинні зберігатися протягом 5 років. Це визначено Переліком типових документів № 578/5.
Чи потрібно видавати наказ про норму тривалості робочого часу на рік, якщо законодавство змінюється кожні кілька місяців через продовження воєнного стану?