Теми статей

Норма тривалості робочого часу у червні 2026 року

Норма тривалості робочого часу у червні 2026 року

📅 Зручний календар робочого часу для червня 2026 року саме для вас. Кількість календарних, робочих та неробочих днів для розрахунку виплат працівникам.

Звернуть увагу на святкові дні! Трійця цього року припала на неділю 31 травня, і в мирний час передбачалося б святкове перенесення на понеділок 1 червня, тобто з одного місяця на інший. Також було б святкове перенесення з неділі 28 червня (День Конституції) на понеділок 29 червня. Але наразі таких перенесень немає. Тому для працівників із 40-годинним робочим тижнем із двома вихідними у суботу та неділю (стандартна п’ятиденка) понеділки 1 та 29 червня будуть робочими днями.

Завантажити зручну таблицю можна тут

Норма тривалості робочого часу на червень 2026 року

ПоказникиУ період воєнного стану
Кількість календарних днів30
Кількість вихідних днів8
Кількість днів, робота в які не проводиться8
Кількість святкових (неробочих) днів
Число місяця, на яке припадає свято
Кількість робочих днів22
Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні176
Норма тривалості робочого часу (годин) при 39-годинному робочому тижні171,6
Норма тривалості робочого часу (годин) при 38,5-годинному робочому тижні169,4
Норма тривалості робочого часу (годин) при 36-годинному робочому тижні158,4
Норма тривалості робочого часу (годин) при 33-годинному робочому тижні145,2
Норма тривалості робочого часу (годин) при 30-годинному робочому тижні132
Норма тривалості робочого часу (годин) при 25-годинному робочому тижні110
Норма тривалості робочого часу (годин) при 24-годинному робочому тижні105,6
Норма тривалості робочого часу (годин) при 20-годинному робочому тижні88
Норма тривалості робочого часу (годин) при 18-годинному робочому тижні79,2

Кадровику

Створіть безкоштовний обліковий запис або увійдіть.
Дякуємо, що користуєте Factor.Academy! Насолоджуйтесь необмеженною кількістю безкоштовних статей, сповіщеннями про новини та іншими перевагами, створивши обліковий запис.