Тема табелювання вихідних під час відрядження часто викликає запитання у роботодавців та працівників. Оскільки нормативні акти не завжди чітко регулюють ці ситуації, важливо розуміти, як правильно діяти, щоб уникнути помилок.
З 1 жовтня 2023 року набули чинності нові вимоги щодо проведення медичних оглядів працівників, які передбачені Законом № 2573.
Згідно з п. 1 ст. 10 Закону № 2464, платниками, які мають право на добровільну сплату ЄСВ
Закон України від 15 квітня 2021 року № 1401-IX вніс зміни до Кодексу законів про працю та Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР, впроваджуючи новий вид відпустки — відпустка при народженні дитини.
Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення законодавства з питань діяльності закладів охорони здоров’я», було розширено перелік організаційно-правових форм закладів охорони здоров’я.
Під час дії воєнного стану регулювання роботи в нічний час має особливі правові аспекти, що враховують специфіку воєнного періоду та вимоги до забезпечення безпеки й дотримання прав працівників.
Заходимо на Портал Дія, проходимо ідентифікацію за допомогою кепа керівника.
Заробітна плата — це грошова винагорода, яку роботодавець виплачує працівнику за виконану роботу згідно з трудовим договором. Її розмір залежить від складності завдань, умов роботи, професійних якостей працівника, результатів його праці та ефективності діяльності підприємства.
Розглянемо питання щодо подання підприємством повідомлення про нещасний випадок.
Суміщення професій (посад) — це виконання працівником поряд із своєю основною роботою, визначеною трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) в межах робочого часу за основною роботою на одному і тому самому підприємстві, установі, організації.
