Як внести зміни до колективного договору у зв’язку із зміною умов оплати праці
Колективний договір є важливим документом, що регулює відносини між роботодавцем і трудовим колективом.
Колективний договір є важливим документом, що регулює відносини між роботодавцем і трудовим колективом.
Обчислення відпускних виплат здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 (далі — Порядок).
Відповідно до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (Закон N 2464), Пенсійний фонд України формує та веде реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, яке не передбачено трудовим договором, є можливим за згодою працівника відповідно до частини 1 статті 33 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).
Портал Дія: Продовжуємо розбиратись із корисними онлайн-ресурсами. І на черзі – Портал Дія. Сьогодні розглянемо, які послуги можна отримати через нього як бізнесу, так і звичайній людині.
Коли ми говоримо про технічних працівників і господарські служби, чи завжди розуміємо, які саме функції вони виконують і чим відрізняються один від одного?
Коли працівник вирішує звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін, вихідна допомога зазвичай не є обов’язковою. Трудове законодавство України не передбачає автоматичну виплату такої допомоги в цих випадках.
Інвентаризація є важливим процесом для перевірки достовірності даних про активи та зобов’язання підприємства, відображених у бухгалтерському обліку, шляхом порівняння з фактичною наявністю цих активів і зобов’язань.
Якщо ви працюєте в організації, яка веде військовий облік, вам, можливо, цікаво, як компенсуються додаткові обов’язки, пов’язані з цим процесом.