Ежемесячно до 5 числа работодатели должны сообщать ТЦК об изменениях в учетных данных работников — военнообязанных, резервистов или призывников. Кто, о чем, когда, куда и по какой форме должен сообщать? Обо всем по порядку.
Работник с марта 2022 года находился в неоплачиваемом отпуске. Приступил к работе 30.01.2025. Увольняется в марте 2025 года. Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2022 год?
Новый закон от 15.01.2025 № 4219 меняет условия трудоустройства людей с инвалидностью с 2026 года! Как эти нововведения повлияют на работодателей и как избежать взноса?
С 01.01.2025 ФЛП обязаны уплачивать военный сбор. Но есть те, кто может его не платить. Их мало. Но давайте рассмотрим.
В 2025 году некоторые ФЛП могут не платить единый налог. Отпуск или больничный, мобилизация, плен, регистрация на территории боевых действий.
Можно ли принять работника на работы по ксерокопии военного билета? Он также может предоставить выписку из Резерв+.
Для расчета оплаты за время командировки следует сделать 3 шага: посчитать дневной заработок, среднедневную зарплату и выбрать больший из показателей.
ФЛП на едином налоге в апреле и мае 2024 года ошибочно уплатил ЕСВ за себя (просто не знал, что можно не платить). Можно ли как-то вернуть эти суммы или зачислить их в уплату 2025 года?
Работник сдал кровь на донорство в пятницу, субботу, воскресенье. Предоставлять ли ему дополнительный день отдыха и еще оплаченный день, свободный от работы?
С 04.04.2025 меняются правила выплаты больничных совместителям. С этой даты вступает в силу Закон № 4158. Можно будет получить больничные и декретные и по совместительству.
