Приказ или распоряжение: какой документ правильный?
Когда нужно издавать «приказ», а когда «распоряжение»? Какая разница между приказом и распоряжением?
Когда нужно издавать «приказ», а когда «распоряжение»? Какая разница между приказом и распоряжением?
Нужно ли включать мобилизованных работников (призванных или принятых на военную службу) в график отпусков?
Работники, которые имеют бронирование и отсрочку до конца военного положения, автоматически будут перебронированы до 06.08.2025.
Можно ли не принять на работу человека с инвалидностью? Не считается ли это дискриминацией?
Если есть штраф за воинский учет на работника или предприятие, могут ли отменить статус критически важного предприятия и аннулировать бронирование?
Несвоевременно подали сведения в ПФУ о приеме работника: как исправить и обеспечить бронирование в Дії?
Штатное расписание после отмены Хозяйственного кодекса Украины с 28.08.2025: обязательно ли и как вносить изменения?
Многие бухгалтеры рискуют совершить ошибку, применяя ставку 8,41 %, когда инвалидность работника не подтверждена. Рассмотрим, как правильно действовать, а также поясним, что означает дата 1 июля.
С 14 июня имеем важные изменения в трудовых отношениях. Действительно ли теперь нельзя увольнять работников за прогул?
Можно ли в 2025 году выплатить оздоровительные к отпуску за прошлые годы, например, 2020 — 2021 и позже до 2024 — 2025?