Индексация в расчете средней зарплаты
Учитывается ли индексация зарплаты при исчислении средней зарплаты для отпускных, оплаты командировки, больничных и т.п.?
Учитывается ли индексация зарплаты при исчислении средней зарплаты для отпускных, оплаты командировки, больничных и т.п.?
Предприятие оплачивает обучение ребенка сотрудника. Будет ли такая оплата признана дополнительным благом с налогообложением НДФЛ?
Приведем основные правила увольнения по собственному желанию. Также покажем, как правильно оформить заявление и приказ. И у нас есть примеры заполнения и документы, которые можно скачать.
Рассмотрим, как правильно отразить в бухучете приобретение товарно-материальних ценностей подотчетным лицом. И как это показать в налоговом учете + НДС.
Предприятие переезжает в другой регион Украины. Работник отказывается переезжать. Работать дистанционно нельзя. Можно ли его уволить? Должен ли он вернуть отпускные за предоставленный заранее отпуск?
Работника увольняют в январе 2025 года. Ему нужно компенсировать неиспользованный отпуск за 2023 год и часть – за 2024 год. Нужно ли все еще брать специальный расчетный период – 2023 год и выплаты за него? А если работнику просто предоставляют отпуск в январе 2025 года за те же периоды (2023 и 2024), нужно ли разделять расчетные периоды?
В Кабинете страхователя на Портале ПФУ высветился лист нетрудоспособности. Но этот работник мобилизован и проходит военную службу. Нужно ли оплачивать электронный больничный?
Работник призван на воинскую службу. Он работал меньше года. Как рассчитать его компенсацию за неоплачиваемый отпуск?
Сотрудник находился в отпуске часть одного месяца и часть следующего. Как правильно начислить ЕСВ в этих месяцах и выполнить требование о минимальном взносе?
Законодательство не предусматривает специального основания для увольнения «по инвалидности». Однако сотрудника можно уволить на одном из трёх законных оснований, в зависимости от ситуации: по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя.