Как оформить увольнение сотрудника, который получил инвалидность на войне?
Законодательство не предусматривает специального основания для увольнения «по инвалидности». Однако сотрудника можно уволить на одном из трёх законных оснований, в зависимости от ситуации: по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя.