Как оплатить больничный, если сотрудник подал заявление об увольнении, но заболел в последний день работы?
В соответствии со ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» №1105-XIV:
В соответствии со ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» №1105-XIV:
Вопрос выплаты больничных совместителям вызывает множество вопросов у работодателей, особенно если сотрудник работает на нескольких работах одновременно. Пенсионный фонд предоставил четкие разъяснения по этому вопросу, которые важно знать каждому работодателю.
Если сотрудник находится на больничном по основному месту работы, вопрос его права работать по совместительству регулируется законодательством.
Узнайте, можно ли получить больничные во время простоя на работе, как сохранить право на выплаты и что важно учитывать в случаях, когда предприятие временно приостановило работу.
Согласно ст. 23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23 сентября 1999 г. № 1105-XIV, пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется в следующих случаях