Бронирование и воинский учет — изменения 2026 года
🛡️ Сегодня поговорим об изменениях, касающихся бронирования работников и воинского учета. Разберем, что нужно знать предприятиям, критически важным для оборонной промышленности, а также как правильно оформлять военно-учетные документы в 2026 году. Остановимся только на важных моментах.
Бронирование работников
Первый важный момент До первого февраля 2026 года критически важные предприятия бронируют работников через портал «Дія». Это происходит в течение 24 часов (ранее было в течение семидесяти двух (72) часов). Аннулирование бронирования можно осуществлять без ограничения по частоте, не так как было раньше не чаще одного раза в 5 дней.
Бронирование нарушителей на 45 дней
Критически важные предприятия ОПК имеют право бронировать работников — нарушителей воинского учета на 45 дней с даты их принятия. Запущен ли соответствующий функционал на портале «Дія» можно узнать, обратившись в техподдержку по ссылке, которую вы видите на экране: chat.diia.gov.ua
Зарплата для бронирования
Напомним: одно из обязательных условий для подавляющего большинства (не всех!) критически важных предприятий негосударственной/некоммунальной формы собственности — это начисление для забронированных работников в течение всего периода бронирования ежемесячной зарплаты не менее 2,5 минзарплаты. Это означает: зарплата, которая начислялась за декабрь 2025 года в январе 2026-го, еще могла быть не менее 20000 грн. А вот зарплата, которая начисляется за январь 2026 года в феврале 2026-го, должна быть уже не менее 21618 грн.
Военный учет
1️⃣ Ознакомление с новыми Правилами воинского учета
2️⃣ Хранение списков персонального воинского учета
3️⃣ Обновленная форма списков.
4️⃣ Изменение статуса «призывник» на «военнообязанный»
5️⃣Електронні военно-учетные документы.
Обо всех этих 5 важных пунктах мы рассказываем в видео 👇
