Оплачивать ли больничный, если работник в отпуске за свой счет?

Нужно ли платить больничный лист, если работник в отпуске без сохранения зарплаты на период военного положения?

В случае, когда работник находится в отпуске по собственному желанию и одновременно имеет больничный лист, следует учитывать несколько важных аспектов.

Отпуск

Отпуск за свой счет не прерывается больничным. Он не продлевается и не переносится.

Оплата больничного листа

Если работник находится в отпуске по собственному желанию (т. е. без сохранения заработной платы), то дни больничного, приходящиеся на этот период, не подлежат оплате. Причем как за счет работодателя, так и за счет ПФУ.

Объяснение простое и логичное: пособие по временной нетрудоспособности является компенсацией за потерю заработка во время болезни. А если работник находится в неоплачиваемом отпуске, т. е. заработка не имеет, то и компенсировать ему (за счет больничных) нечего.

Дни после отпуска

Если больничный продолжается после окончания отпуска за свой счет, такие дни подлежат оплате. Как за счет работодателя (если еще продолжаются первые 5 дней больничного), так и за счет ПФУ.

Табель

Дни накладки отпуска без сохранения зарплаты и больничного остаются неоплаченным отпуском. В табеле они обозначаются как отпуск без сохранения зарплаты.

🤔 Отпуск работника прерван больничным: план действий работодателя

🤔 Больничный в отпуске: переносить ли отпуск?

🤔 Подлежит ли оплате больничный, если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы?