Главные законы недели: что изменила Рада и как это влияет на нас
Сегодня будем говорить о свежей порции законодательных новаций. Верховная Рада в последнее время работает довольно продуктивно — а это значит, что и нам с вами прибавилось работы. Речь пойдет не о законах, которые уже вступили в силу, а о законопроектах, которые имеют все шансы стать законом в ближайшее время. А как известно: предупрежден — значит вооружен. Поэтому предлагаю держать руку на пульсе.
1. Новые правила оформления актов выполненных работ (законопроект № 14023)
Недавно я уже рассказывала об этом законопроекте, который только что подали в парламент.
А теперь имеем обновление: Верховная Рада уже приняла его за основу и готовит ко второму чтению.
Его цель — упростить оформление первичных документов в сфере предоставления услуг.
Если закон примут, можно будет оформлять акт предоставленных услуг без указания должности, фамилии и подписи заказчика, если:
- это прямо предусмотрено договором;
- оплата осуществлена в полном объеме и в безналичной форме.
Но важный нюанс: изменения не будут действовать, если услуги оплачиваются за бюджетные средства — для таких случаев оставляют действующие требования.
🎥 Революция в учете: действительно ли отменят акты выполненных работ?
2. Электронное трудоустройство (законопроект № 14141)
В парламенте зарегистрирован законопроект, который предлагает ввести электронный формат трудоустройства. Из-за войны миллионы украинцев работают дистанционно, часто находясь за пределами своего города или даже страны. Требование лично подавать паспорт при приеме на работу — серьезное препятствие.
Поэтому предлагается дополнить статью 24 КЗоТ новой нормой: при заключении трудового договора в электронной форме с использованием квалифицированной или усовершенствованной электронной подписи подавать бумажные документы не нужно.
Идентификацию работника будут проводить через электронную подпись, которая выдается только после подтверждения личности согласно законодательству.
3. Первые шаги к Госбюджету-2026 (законопроект № 14000)
Парламент принял за основу проект Государственного бюджета на 2026 год. И наконец — хорошая новость: в документе повышается минимальная зарплата и прожиточный минимум.
4. Запрет российского ИТ-продукта (законопроект № 13505)
Профильный комитет рекомендовал принять за основу законопроект № 13505. Документ направлен на запрет в Украине программ и оборудования, связанных с Россией.
📢 За использование 1С и других вражеских программ введут штраф!
Предполагается, что с 1 января 2030 года вражеский софт должен полностью исчезнуть с украинского рынка. К этому времени и государство, и бизнес должны перейти на безопасные аналоги. За нарушение законодатели предлагают штрафовать — 2% от годового оборота компании.
Законопроект также предусматривает:
- определение терминов «вражеский программный продукт» и «вражеское средство информатизации»;
- четкие критерии отнесения софта к враждебному;
- создание официального перечня запрещенных продуктов (утверждает Кабмин, ведет Госспецсвязи);
- право СБУ и НБУ подавать предложения по обновлению этого перечня;
- запрет закупки и использования таких продуктов государственными структурами и критической инфраструктурой;
- финансовую ответственность — штрафы растут за каждое повторное нарушение.
Основные положения закона планируют ввести через 6 месяцев после опубликования, а санкции — с 2030 года.
5. Повышение выплат при рождении ребенка (законопроект № 13532)
Еще одна важная новость касается не столько работодателей, сколько родителей с маленькими детьми. Законопроект, который предусматривает увеличение социальных выплат при рождении ребенка, получил поддержку профильного комитета. Более того, комитет рекомендовал принять его во втором чтении и в целом. Поэтому шансы на принятие очень высокие.
Как видите, новостей действительно немало, и это только начало. Мы и в дальнейшем будем держать руку на пульсе законодательных изменений и как только на горизонте появится новый закон или важный законопроект — вы узнаете об этом первыми.
👨👩👧👦 Новые выплаты 7000 грн и 50000 грн при рождении ребенка: кому дадут?