Зарплата наличными вместо карты: нужен ли приказ и как оформить?
Сотрудник, который получает заработную плату на банковскую карту, просит выплатить зарплату наличными из кассы. Нужно ли издавать приказ?
Сотрудник, который получает заработную плату на банковскую карту, просит выплатить зарплату наличными из кассы. Нужно ли издавать приказ?
Нужны ли заявление и приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам? Или достаточно листка нетрудоспособности? Разбираем позицию Минсоцполитики, Минэкономики и практический подход редакции.
Специалисты Минэкономики (письмо от 14.09.2025 № 4701-05/62266-09) и Госслужбы труда (письмо от 27.08.2025 №Ц/2/2178-38-25) разъяснили, может ли работодатель самостоятельно переносить рабочие дни во время военного положения.
С 2021 года при трудоустройстве кандидаты могут подавать не только бумажную трудовую книжку, но и Сведения о трудовой деятельности из реестра Пенсионного фонда Украины (ПФУ).
💻 На оцифровку трудовых книжек осталось буквально полгода. Сегодня говорим о главных моментах: до какой именно даты надо перейти на электронную трудовую; кто может и главное ДОЛЖЕН оцифровывать данные через портал ПФУ; какое будет наказание, если этого не сделать.
Когда нужно подписывать согласие на обработку персональных данных? Как осуществляется защита и неразглашение персональных данных без письменного согласия?
Когда и как кадровые документы можно уничтожать? Для уничтожения кадровых документов необходим акт о изъятии документов для уничтожения.
Имеет ли работник право на выходной, если его день рождения выпадает на рабочий день? Какие нормы есть в КЗоТ и трудовом договоре?
Каким днем подписывать Табель учета рабочего времени, если последний день месяца – выходной?
Увольнение сотрудника в 2025 году — как правильно провести? Основания (ст. 36 КЗоТ, ст. 38 КЗоТ), компенсация за отпуск, объединенная отчетность в ГНС, кадровые документы.