Работник вернулся с военной службы: оформление
Работника демобилизовали. Как принять его на работу после демобилизации? Какие документы оформить? Пример, образец, бланк заявления и приказа.
Работника демобилизовали. Как принять его на работу после демобилизации? Какие документы оформить? Пример, образец, бланк заявления и приказа.
Какая поездка считается командировкой? Есть ли ограничения по расстоянию или административному делению места назначения командировки? Есть ли ограничения по продолжительности, часов?
Поездки на один день. Является ли это командировкой или же разъездным характером труда? Расскажем, как все правильно оформить.
Расскажем, как оформить отсутствие работника-совместителя во время командировки по основному месту работы: неоплачиваемый отпуск, другие неявки, дистанционная работа.
Работник отбывает в командировку или возвращается из нее в выходной день. Или же направлен для работы в выходной. Какая компенсация: двойная оплата или дополнительный день отдыха?
Поговорим о специалисте по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц. Какие квалификационные требования. Как подать заявку.
Копию приказа (например, об увольнении работника) следует правильно оформить та заверить. Как это сделать? Даем алгоритм действий.
Рассмотрим, в чем разница гражданско-правового от трудового договора. И дадим советы, когда какой лучше применять.
Для кого из работодателей бумажные правила поведения обязательны? И какая ответственность за их отсутствие? Расскажем все подробно.
Обязательны ли правила внутреннего трудового распорядка? Как их составить? Какова ответственность за отсутствие? На эти и другие вопросы у нас есть ответы.