Единовременная материальная помощь: заявление и приказ

Міщенко Катерина 10 мая 2025 1

Пример (образец, бланк) заявления о предоставлении материальной помощи и соответствующего приказа. Можно скачать (скачать) и заполнить.

Согласно разъяснению Пенсионного фонда Украины(письмо от 26.07.2011 г. № 15280/03-20), единовременная материальная помощь — это выплата, имеющая разовый характер и предоставляемая отдельным работникам в связи с определенными жизненными обстоятельствами. Такими обстоятельствами могут быть:

сложное материальное положение из-за войны;
необходимость решения социально-бытовых вопросов;
расходы на лечение работника или его семьи;
семейные обстоятельства (рождение ребенка, бракосочетание);
выход на пенсию;
расходы на погребение и т. п.

Чтобы выплата считалась разовой, должны выполняться следующие критерии:

работодатель оказывает помощь отдельным работникам;
потребность в помощи возникла неожиданно;
решение о предоставлении помощи и ее размер принимает руководитель предприятия по собственному усмотрению.

Работник, нуждающийся в финансовой поддержке, должен подать заявление на имя руководителя с указанием причины выплаты. В случае необходимости к заявлению прилагаются подтверждающие документы (справка из медицинского учреждения, свидетельство о рождении или смерти, платежные документы и т. п.). После рассмотрения заявления работодатель издает приказ о предоставлении материальной помощи.