Единовременная материальная помощь: заявление и приказ
Пример (образец, бланк) заявления о предоставлении материальной помощи и соответствующего приказа. Можно скачать (скачать) и заполнить.
Согласно разъяснению Пенсионного фонда Украины(письмо от 26.07.2011 г. № 15280/03-20), единовременная материальная помощь — это выплата, имеющая разовый характер и предоставляемая отдельным работникам в связи с определенными жизненными обстоятельствами. Такими обстоятельствами могут быть:
- сложное материальное положение из-за войны;
- необходимость решения социально-бытовых вопросов;
- расходы на лечение работника или его семьи;
- семейные обстоятельства (рождение ребенка, бракосочетание);
- выход на пенсию;
- расходы на погребение и т. п.
Чтобы выплата считалась разовой, должны выполняться следующие критерии:
- работодатель оказывает помощь отдельным работникам;
- потребность в помощи возникла неожиданно;
- решение о предоставлении помощи и ее размер принимает руководитель предприятия по собственному усмотрению.
Работник, нуждающийся в финансовой поддержке, должен подать заявление на имя руководителя с указанием причины выплаты. В случае необходимости к заявлению прилагаются подтверждающие документы (справка из медицинского учреждения, свидетельство о рождении или смерти, платежные документы и т. п.). После рассмотрения заявления работодатель издает приказ о предоставлении материальной помощи.
Читайте статью Материальная помощь при рождении ребенка работнику.
Заявление
Бланк заявления о предоставлении единовременной материальной помощи можно скачать здесь.
Приказ
Бланк приказа о предоставлении единовременной материальной помощи можно скачать здесь.
