ФЛП на ЕН не с начала года: как считать лимит дохода?
Новообразованный ФЛП зарегистрировался плательщиком единого налога с 01.02.2025 года. Как сосчитать доход: брать лимит для группы пропорционально месяцам пребывания на упрощенной системе?
Новообразованный ФЛП зарегистрировался плательщиком единого налога с 01.02.2025 года. Как сосчитать доход: брать лимит для группы пропорционально месяцам пребывания на упрощенной системе?
Распоряжение об уведомлении работников об их вызове в ТЦК. Должен ли такой документ направляться к работодателю исключительно заказным письмом с описанием вложенного? Если направили на предприятие простым письмом или выдали представителю предприятия в ТЦК, стоит ли реагировать?
Работник увольняется. Что ему предоставить: отпуск с последующим увольнением или выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Работника мобилизовали в 2023 году. Уволился с военной службы и уходит в отпуск в феврале 2025 года. Выплат от работодателя за время службы не было. Как вычислить отпускные?
Работника мобилизовали в 2022 году. Уволился с военной службы и уходит в отпуск в феврале 2025 года. За время военной службы работодатель выплачивал ему средний заработок. Считаем отпускные.
Работника мобилизовали в 2022 году. Уволился с военной службы и уходит в отпуск в феврале 2025 года. За время службы работодатель платил систематическую ежемесячную матпомощь. Как сосчитать отпускные?
Заявление (форма) №20-ОПП для фермы, коровника, кормоцеха. Как заполнить графы 3 «Тип объекта налогообложения», 4 «Наименование объекта налогообложения» и 5 «Идентификатор объекта налогообложения»?
Алгоритм расчета общего минимального налогового обязательства за 2024 год налоговый (отчетный) год для ФЛП – плательщика единого налога.
Новый Налоговый расчет по ЕСВ, НДФЛ и ВС! Месячная форма! Приказ Минфина от 24.01.2025 № 39 «О внесении изменений в приказ Министерства финансов Украины от 13 января 2015 года № 4».
Специалисты Минэкономики в письме от 25.12.2024 № 4701-05/93342-09З рассказали, как показать в табеле учета рабочего времени работу в выходной день и предоставление другого дня отдыха.