Увольнение за прогул во время военного положения: актуальная судебная практика
Прогул является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Прогул является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Верховный Суд установил, что подчинение двоюродных братьев или сестер не создает конфликта интересов в соответствии с действующим законодательством.
Увольнение за служебное несоответствие — это одно из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренное пунктом 2 части 1 статьи 40 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ).
Согласно статье 105 Кодекса законов о труде Украины, работники, которые на том же предприятии выполняют дополнительную работу по другой профессии (должности) или временно замещают отсутствующего сотрудника, имеют право на доплату.
Ситуация: Вы убедились, что причина остановки направленной вами на регистрацию налоговой накладной — это рискованность операции? Тогда, чтобы ее разблокировать, следует подать налоговикам объяснение. Если же рискованный статус присвоен плательщику НДС, то сначала нужно выйти из категории рискованных плательщиков, а уже затем подавать документы на разблокировку налоговой накладной.
При заключении трудовых договоров часто возникает вопрос: если указано, что договор действует «до» определенной даты, включается ли эта дата в срок действия договора? Этот вопрос может иметь важное значение, особенно когда речь идет о последнем дне работы или выполнении определенных обязанностей.
Совмещение профессий или должностей осуществляется в то же рабочее время, что и основная работа. И возможно только тогда, когда работник по своей квалификации может качественно выполнять как основную, так и совмещаемую работу.
Какие действия считаются грубым нарушением трудового законодательства?