Просто о стажировке
Стажировка – это отличная возможность для студентов получить практический опыт, а для работодателей – найти перспективных сотрудников. Но есть несколько важных моментов, которые нужно знать, чтобы всё было законно и корректно.
Стажировка – это отличная возможность для студентов получить практический опыт, а для работодателей – найти перспективных сотрудников. Но есть несколько важных моментов, которые нужно знать, чтобы всё было законно и корректно.
С 6 ноября 2022 года работодатели больше не обязаны подавать в Фонд социальной защиты инвалидов отчет о трудоустройстве людей с инвалидностью (форма №10-ПОИ). Это значительно упрощает бюрократические процессы, но не отменяет необходимость создавать рабочие места для таких сотрудников.
Переплата — это сумма, выплаченная пенсионеру сверх установленного законом размера, включая надбавки, повышения и индексации.
Цифровые документы в «Дії» обладают той же юридической силой, что и бумажные оригиналы, так что ими можно пользоваться официально. Вот, как легко и быстро передать копию документа.
Узнайте, можно ли получить больничные во время простоя на работе, как сохранить право на выплаты и что важно учитывать в случаях, когда предприятие временно приостановило работу.
Начиная с отчетного периода за октябрь 2024 года (то есть с 1 ноября) плательщики НДС должны отчитываться по новой форме декларации, утверждённой приказом Минфина от 09.08.2024 № 400.
В соответствии с частью первой статьи 47 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), работодатель обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении, произвести с ним расчёт в сроки, указанные в статье 116 КЗоТ, а также, по требованию работника, внести необходимые записи об увольнении в трудовую книжку.
Сотруднице было сообщено, что согласно Закону Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» № 2136-ІХ, принятому 15 марта 2022 года, введены ограничения и особенности организации трудовых отношений на период действия военного положения.
В период действия военного положения без согласия не привлекаются к ночной работе следующие категории работников: беременные женщины, женщины с детьми до одного года, а также лица с инвалидностью, для которых по медицинским показаниям противопоказана такая работа.
В 2024 году право на пенсию по возрасту имеют лица, которым исполнилось: 60 лет – при наличии не менее 31 года страхового стажа; 63 года – при наличии не менее 21 года страхового стажа; 65 лет – при наличии от 15 до 21 года страхового стажа.