Темы статей

Особенности заключения срочных трудовых договоров в условиях военного времени

В условиях военного положения работодатели получили дополнительные возможности для оперативного решения кадровых вопросов. Это регулируется Законом Украины № 2136-IX от 15.03.2022 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения».

Несоответствие работника занимаемой должности: что нужно знать работодателю

Вопрос несоответствия работника занимаемой должности часто вызывает сложности у работодателей. Давайте подробно разберёмся, как правильно установить такое несоответствие и какие правовые последствия это имеет для обеих сторон трудовых отношений.

Увольнение за служебное несоответствие: что стоит знать работодателю и сотруднику

Представьте ситуацию: сотрудник регулярно не справляется со своими обязанностями, но формально не нарушает трудовую дисциплину. Или по состоянию здоровья уже не может выполнять свою работу. Что делать работодателю? Как защитить свои права сотруднику? Разберёмся детально.

Медицинский осмотр на работе: всё, что нужно знать

Вопросы медицинских осмотров на работе часто вызывают множество вопросов как у сотрудников, так и у работодателей. Когда медосмотр обязателен? Кто должен его оплачивать? Какие последствия за его непрохождения? Разберём всё детально.

Приказы по кадровым вопросам: топ 8 ошибок, которых стоит избегать

Действительно ли важно правильно заполнять приказы по кадровым вопросам? Часто звучит вопрос, как воспринимаются ошибки в номерах, сроках хранения или нечетко прописанном содержании. Но на самом деле это может иметь серьезные последствия.

Все о табеле учета рабочего времени: гид для бухгалтера

Каждый бухгалтер знает, что табель учета рабочего времени — это не просто формальный документ, а важный инструмент контроля и учета. Хотя общие правила заполнения табеля кажутся простыми, на практике часто возникают ситуации, вызывающие множество вопросов. Разберёмся подробно со всеми нюансами и рассмотрим наиболее распространенные случаи.

Можно ли установить надбавку для повышения мотивации сотрудников?

Мотивация персонала — ключевой аспект успешной работы любой организации. Один из эффективных способов её повышения — предоставление надбавок к зарплате. Но что такое надбавка, как её оформить и какие типы надбавок могут использоваться для стимулирования сотрудников?

Новая система оплаты для госслужащих 2024: разбираемся вместе

Сегодня поговорим о важных изменениях в оплате труда государственных служащих, которые внедряются в 2024 году. Многие из вас уже слышали о реформе, но давайте разберемся подробнее, что именно изменится и как это повлияет на работу госслужащих.