Помощь на погребение от работодателя в 2026 году: порядок налогообложения НДФЛ
✝️ Какая сумма помощи на похороны, которая выплачивается работодателем родственникам умершего работника по его последнему месту работы, не подлежит налогообложению НДФЛ в 2026 году?
✍️ Консультация из категории 103.04 ЗИР ГНС
Денежная помощь на похороны, которая выплачивается юридическим лицом – работодателем родственникам умершего работника по его последнему месту работы, подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц по специальным правилам, установленным Налоговым кодексом Украины.
Ключевым является источник выплаты (работодатель) и соблюдение предельного необлагаемого размера, определенного Налоговым кодексом.
Необлагаемый размер помощи на погребение в 2026 году
Согласно п.п. «б» п.п. 165.1.22 НКУ, не включаются в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода физического лица:
- деньги или
- стоимость имущества или услуг,
что предоставляются как помощь на похороны работодателем умершего налогоплательщика:
- по его последнему месту работы;
- в том числе, если смерть наступила перед выходом на пенсию,
👉 в пределах граничной суммы, которая равна двойному размеру показателя, определенного в первом абзаце п.п. 169.4.1 НКУ.
Граничные суммы по годам
| Год | Необлагаемая сумма |
|---|---|
| 2023 | 7 520,00 грн |
| 2024 | 8 480,00 грн |
| 2025 | 8 480,00 грн |
| 2026 | 9 320,00 грн |
📌 Итак, в 2026 году сумма помощи на похороны до 9320,00 грн включительно не облагается НДФЛ.
Налогообложение суммы превышения
Если юридическое лицо – работодатель выплачивает помощь на погребение в сумме, превышающей 9320,00 грн, то:
- сумма превышения:
- включается в общий налогооблагаемый доход получателя;
- достаточно облагается НДФЛ;
- налогообложение осуществляется:
- во время начисления, выплаты или предоставления такой помощи.
Кому может выплачиваться помощь
Помощь на похороны может быть выплачена:
- родственникам умершего работника;
- другим лицам, которые фактически осуществили захоронение,
🔹 при условии, что выплата осуществляется именно работодателем умершего по его последнему месту работы.
