Средняя зарплата для лицензиатов: как правильно рассчитывать с 01.10.2025

Как рассчитать среднемесячную зарплату работников для торговцев подакцизными товарами (табаком, алкоголем, топливом)? Какие выплаты включать?

Подробный разбор информации 👉 в статье Алкоголь, табак, топливо: когда применять 1,5 минимальной зарплаты (50 км и 500 кв м)

С 1 октября 2025 года для субъектов хозяйствования (юрлиц и ФЛП с наемными работниками), которые получили лицензии на розничную торговлю алкоголем, табачными изделиями, жидкостями для э-сигарет или топливом, станет обязательным соблюдение уровня средней ежемесячной зарплаты на уровне не менее 2 МЗП (или 1,5 МЗП – для удаленных от областных центров и небольших по площади торговых точек). Расчет этого показателя должен осуществляться на основании данных Объединенного отчета.

Формула расчета средней зарплаты

Среднюю заработную плату определяют так:

Средняя зарплата=

Сумма строк 1.1, 1.3, 1.4 разд. I Объединенного отчета : Строка 103 заглавной части Объединенного отчета

Особенности учета данных

Кто входит в расчет?

Учитываются все работники, которые отражены в строке 103 Объединенного отчета (на основании приложения Д1). То есть учитываются работники с трудовыми договорами, которым в отчетном периоде начислена зарплата.

Не включаются те, у кого зарплата отсутствует из-за:

• отпуска без сохранения ЗП в течение всего месяца,
• больничного полный месяц, оплаченного в следующем периоде,
• отсутствия зарплаты, так как отпускные были начислены в предыдущем месяце.

Спорный момент с больничными

Если работник весь месяц болел и имел только больничные, возникает коллизия: по формальному описанию строки 103 он не должен включаться, но сами больничные учитываются в расчете. Ожидаем дополнительных разъяснений ГНС.

Каждый работник = 1 человек

В строке 103 все учитываются одинаково, независимо от занятости (доли ставки). Работники на 0,25 или 0,5 ставки с низкой зарплатой снижают среднюю зарплату по предприятию.

Виды выплат, которые учитываются.

В среднюю включаются:

• зарплата;
• больничные (оплата первых 5 дней и помощь от ПФУ).

❌ Не включаются: помощь по беременности и родам, выплаты по ГПД.

Расчет по всей юрлице / ФЛП

Средняя зарплата определяется по всем работникам субъекта хозяйствования, а не только задействованным в лицензированной деятельности.

Средний показатель, а не «минимум для каждого»

Требование касается средней зарплаты, а не индивидуальной. То есть часть работников может получать меньше 2 МЗП, если в среднем по предприятию / ФЛП этот уровень соблюден.

Выводы

• С 01.10.2025 средняя зарплата для работников лицензиатов рассчитывается по Объединенному отчету, включая зарплату и больничные.
• В расчете участвуют все работники, независимо от доли занятости.
• Достаточно, чтобы в среднем по предприятию/ФЛП зарплата составляла не менее 2 МЗП (или 1,5 МЗП для точек вне областных центров).
• Несоблюдение требования в течение трех месяцев может привести к аннулированию лицензии.