🕵️ Когда вы в последний раз перечитывали свои объявления о вакансиях? Если там все еще есть фразы вроде «мужчина до 40» или «молодая женщина в офис» — у вас уже серьезные проблемы. И не теоретические, а совершенно реальные 80 тысяч гривен штрафа. Соцсети, сайты, джоб-порталы, даже печатные объявления — под прицелом Госпродпотребслужбы абсолютно все.
⛔ С 2026 года изменяется механизм ответственности за невыполнение нормативов трудоустройства лиц с инвалидностью. Вместо классического штрафа, который начислял Фонд соцзащиты лиц с инвалидностью, вводится взнос на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью.
⏱️ В какой срок нужно разбронирование работников при превышении лимита бронирования в 50%? Ведь 09.12.2025 произошли изменения вПорядке бронирования № 76.
👔 Обязаны ли ФЛП и самозанятые лица уведомлять банк о своем статусе? Какова ответственность за непредоставление информации?
🚨 Какова ответственность за ненарасчет индексации заработной платы в 2026 году? — В этом случае предусмотрен штраф за несоблюдение государственных минимальных гарантий в оплате труда по ст. 265 КЗоТ.
🍺 Кто устанавливает и на каких территориях вводят запрет на торговлю алкогольными напитками в определенные часы во время военного положения?
Какие штрафы за нарушение законодательства о труде в 2026 году? Они предусмотрены ст. 265 КЗоТ и зависят от минимальной зарплаты, которая составляет 8647 грн.
Можно ли не допустить Госслужбу труда к плановой проверке, если предприятие включено в годовой план? Ведь действует мораторий на период военного положения.
Что касается реквизита “Назначение платежа”, говорят много — мол, от него зависит, признают ли ваш доход, не заблокирует ли банк операцию, не придет ли потом налоговая с вопросами. Но действительно ли это поле настолько важно?
Какие есть риски для юридического лица на общей системе налогообложения за ведение деятельности без открытого КВЭД?
