Может ли работник уволиться во время отпуска за свой счет
Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы, можно ли его уволить?
Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы, можно ли его уволить?
Когда и как кадровые документы можно уничтожать? Для уничтожения кадровых документов необходим акт о изъятии документов для уничтожения.
Сотрудница выехала за границу и получила статус беженки. Просит приостановить действие трудового договора. Может ли это быть сделано по ее собственной инициативе?
Предприятие увольняет забронированного работника. Нужно ли ему дополнительно аннулировать бронирование? Какие документы подать в ПФУ и ТЦК?
Имеет ли работник право на выходной, если его день рождения выпадает на рабочий день? Какие нормы есть в КЗоТ и трудовом договоре?
Можно ли возместить сотруднику в командировке стоимость проживания в двухместном номере во время командировки и облагается ли это НДФЛ?
Увольнение сотрудника в 2025 году — как правильно провести? Основания (ст. 36 КЗоТ, ст. 38 КЗоТ), компенсация за отпуск, объединенная отчетность в ГНС, кадровые документы.
Нужна ли справка от второго из родителей при предоставлении отпуска, а также выплате компенсации за дополнительный социальный отпуск на детей при увольнении?
Как изменится штатное расписание при изменении Типовых штатных нормативов для детских садов с 01.09.2025? Приказ МОН от 12.06.2025 № 844.
Обновленный Справочник квалификационных характеристик профессий работников в сфере здравоохранения (Приказ МОЗ № 1276 от 11.08.2025)