Перерасходованные отпускные при увольнении: удержание и расчет
Работник увольняется и при этом отгулял отпуска больше, чем заработал. То есть есть есть излишне использованные отпускные. Как посчитать количество дней и отпускные? Как удержать?
Работник увольняется и при этом отгулял отпуска больше, чем заработал. То есть есть есть излишне использованные отпускные. Как посчитать количество дней и отпускные? Как удержать?
На место работницы в отпуске по беременности и родам взяли работника по срочному трудовому договору. Работница уходит в отпуск по уходу до 3 лет. Что делать со срочным контрактом?
В течение месяца лицо было гиг-специалистом резидента Дія сити. А потом расторгло гиг-контракт и заключило трудовой договор с тем же резидентом Дія-сити. Как начислять ЕСВ?
Мобилизованный работник (призванный или принятый на военную службу) пропал без вести. Документов еще нет. Можно ли его уволить?
Нужно ли уведомлять ТЦК об установлении или изменении неполного/полного рабочего времени работнику в 2025 году?
Совместитель без основного места работы — уволился и не уведомил работодателя по совместительству. Какие последствия для работодателя и работника? Есть ли ответственность?
Классификатор профессий отменят. Вместо него будет Единый реестр квалификаций. И больше не нужно подавать форму № 3-ПН!
Может ли бухгалтер быть ответственным за ведение воинского учета на предприятии? Какие документы нужны?
Военнообязанные женщины-медики и выезд за границу во время военного положения: что стоит знать в 2025 году? Могут ли они выехать в командировку или в отпуск?